仕事 と 育児 の 両立

仕事と家事・育児の両立に関する現状と取組事例 特集 8 家事・育児関連時間を、世帯の種類別に見ると、妻 が無業の世帯においては75分(1時間15分)、共働 きの世帯では84分(1時間24分)となっています。 妻の就労有無に関わらず、男性が家事や育児に費やす 仕事と家庭の両立をめぐる現状② 育児休業取得率の推移 出典:厚生労働省「雇用均等基本調査」 目標値 男性の育児休業取得率(日本再生戦略) 2.63%(平成23年)→8%(平成27年)→13%(平成32年)


【メディア掲載】HERSTORY REVIEW「仕事と育児の両立を共働き家庭で体験する研修」にて特集された記事が

仕事と育児の両立による活躍への支援 主な育児支援制度 制度 概要 出産休暇 産前8週~産後8週の休暇取得が可能。 配偶者出産休暇(有給) 子が満1歳になるまでに10日間の休暇取得が可能。 育児休業 保育園の年度の切替を考慮し,満1歳到達後の4月末日まで取得可。 保育所に当面入所.

仕事 と 育児 の 両立. 仕事と育児の両⽴の希望と実態 12 (1)仕事への⼒の⼊れ具合、育児への⼒の⼊れ具合 13 (2)仕事と育児への⼒の⼊れ具合 14 (3)仕事と育児の両⽴のあり⽅の希望と実際(男性・正社員) 15 (4)仕事と育児の両⽴のあり⽅の希望と実際(⼥性・正社員) 16


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育児と仕事の両立に必要なのは「一人で頑張ること」ではなく、「パートナーを巻き込むこと」 働き方メディア


やっぱり、復帰してよかった!~働くママの仕事と育児の両立について~ イルグルムのわ


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